| Personlig
udvikling |
|
|
|
Kinesiologi er er utrolig
effektiv metode, når man vil arbejde med personlig udvikling.
Da kinesiologi arbejder uden om bevidstheden, har vi her at gøre
med en metode, som tager fat ved problemets kerne og ændrer
forudsætningerne for vores adfærd - uden at vi nødvendigvis
behøver at anstrenge os.
På den måde falder det os nu naturligt at gøre det, som
tidligere var vanskeligt eller direkte umuligt for os. |
|
|
|
|
|
|
Lederuddannelse |
|
|
|
Kinesiologi kan
naturligvis benyttes overalt i organisationen, og kan som metode
sagtens stå alene.
Men man kan for eksempel også vælge at bruge kinesiologien som
støtte til en eventuel igangværende lederuddannelse. |
|
|
|
|
|
|
Teambuilding |
|
|
|
Det er muligt at
arbejde kinesiologisk med teams, hvor man - enten arbejder
individuelt ud fra det samme mål - eller arbejder med hele
teamet på samme tid.
For eksempel for teams, som ikke fungerer optimalt, eller hvor
man gerne vil have en større gensidig forståelse for processen
og/eller de enkelte individer i gruppen. |
|
|